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2009年第5期目录

纪念

瞬间六十年——上海巨变散记／陆林森

申城地下舞长龙——上海轨道交通６０年发展的壮丽诗篇／张君龙

永不褪色的风采——访新中国第一代劳动模范杨富珍／王仁华

专访

员工是企业的财富——就企业劳动关系和上海申茂电磁线厂董事长陆惠芳的访谈录／顾倩
任何行业，创造价值的都是员工，只有给予员工足够的重视，才能保证企业的发展。员工是企业的财富！减薪、裁员等手段不可取，只有让员工有了与企业同甘苦、共患难的信心，企业才能渡过难关，有更大的发展。我们不会因为企业暂时的困难而减少员工的薪水，甚至裁员以渡过危机，这是我向全体员工做出的承诺。可以说，我的体会是：企业有困难，更要保持员工队伍稳定，在经济危机中企业还是要靠老员工挑大梁。所以，在危机面前，稳定员工队伍显得尤为重要。

商海

东风水起话新城——上海青浦赵巷的“上海新城经济区”印象／沈扬

行为自律是企业家的社会责任／刘子馨

企业家所经营的企业规模不一，但无论大小都握有一定的资源，资源的社会性也就决定了企业家行为的社会性，由于可以推论，企业家在伦理道德范畴内的自律，决不是企业家在个人行为偏好意义上的自律，而是企业家应负的社会责任。

我们的先贤们已经用他们特有的方式，告诉我们构建在中华文明的伦理与道德基础上的价值观，视一切工程成就为身外之物，先贤追寻的是在工程实现过程中，人性的完善和道德的升华，再浩大的工程、再显著的治理政绩，都是为这一目标服务的，与人性的完善相比，其他的一切都是渺小的。

视角

“依水而存，因水而兴”——上海市水环境管理问题的研究／姜伟红

天下

走马观花德意志／杨建康

旧事

从上海走出去的红色资本家：荣毅仁／周庆才

茶苑

十月的第一天／司马红妹

十月赞歌／周明星

深情咏叹人世真情——读忻才良《霞光短笛》序言／杨兆龙

总汇

•瞭望•共和国两个截然不同的阶段／

如何让中国奇迹再续二十年／

•透视•中产阶层扩大必然有利社会稳定吗／

•言路•不折腾才有救／

•镜鉴•欧美如何应对房市大调整／

•资料•国企大事记•民企大事记•外企大事记／

　

《上海企业家》杂志编辑部

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